Desarrollo de la Fuerza Laboral

Una Fuerza Laboral Talentosa y Diversa

Puerto Rico desarrolla su talentosa fuerza laboral a través de un riguroso sistema educativo orientado a las áreas de las STEM que produce profesionales técnicos, de ingeniería y biociencias de primer nivel. Además, nuestro talento cuenta con el apoyo de recursos de desarrollo para la fuerza laboral y sólidos centros académicos.

másde 80
universidades y facultades acreditadas
20.5K
Licenciaturas en STEM en 2021
N.º 1
en educación superior en todo el Caribe
CONTÁCTENOS

Líder en Graduados Universitarios en los Campos STEM

50%
de graduados universitarios tienen un título en algún campo STEM
Entre los 25 primeros
en graduados en ingeniería química y en manufactura industrial en los EE. UU.

(según la Sociedad Estadounidense para la Educación en Ingeniería)

N.º1
en graduados de minorías subrepresentadas en Ingeniería en los EE. UU.

(según la Sociedad Estadounidense para la Educación en Ingeniería)

Activos Académicos

Manual de la fuerza laboral

Explore las competencias académicas y de talento de Puerto Rico, incluyendo información sobre las habilidades técnicas de la fuerza laboral local, las capacidades bilingües y los salarios competitivos Este manual también explora el rico panorama educativo, con especial hincapié en las propuestas especializadas de las universidades e instituciones de estudios superiores de Puerto Rico, e incluye estadísticas ocupacionales y salariales detalladas.

Manual
Descargar pdf

Economía y Fuerza Laboral

16%
de crecimiento del empleo

(ene 2019 - ene 2024)

5.7
de tasa de desempleo

(feb 2024)

1,147M
puestos de trabajo

(feb 2024)

$34.1K
Salario promedio anual

(mayo 2023 $65.5K EE. UU.)


Apoyo a la Fuerza Laboral

El Programa de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC, por sus siglas en inglés) es un programa federal de la Ley de Innovación y Oportunidades para la Fuerza Laboral (WIOA, por sus siglas en inglés) que apoya a los solicitantes de empleo y a los trabajadores desplazados. También ofrece a los jóvenes acceso a empleo, educación, capacitación y servicios de apoyo de calidad. Las actividades del programa de la WIOA se llevan a cabo en 16 centros profesionales en toda la isla. En 2023, Puerto Rico recibió:

  • $22.4 millones para apoyar actividades para adultos
  • $21.6 millones para actividades para jóvenes
  • $83.3 millones para actividades para trabajadores desplazados
  • $5.9 millones para el Servicio de Empleo (Ley Wagner-Peyser)

Las entidades elegibles pueden participar en el desarrollo de una fuerza laboral sólida y acceder a hasta $40,000,000 en fondos de Subvención en Bloque para el Desarrollo Comunitario (CDBG, por sus siglas en inglés) para apoyar los programas de capacitación laboral existentes. El Plan Estatal Unificado de WIOA para 2020-2023 ofrece una visión integral de las estrategias de desarrollo de la fuerza laboral de Puerto Rico.

Trace su rumbo: navegue por el talento con Workforce Compass

Nuestro programa Workforce Compass actúa como puerta de entrada para conocer y aprovechar la cantidad de talento y activos académicos de Puerto Rico, a fin de asegurarse de que su negocio esté respaldado por el equipo adecuado. Workforce Compass proporciona una visión detallada del mercado laboral local, acceso a una base de datos de profesionales calificados y perspectivas sobre las instituciones académicas que están dando forma a la próxima generación de talento en Puerto Rico.

Ya sea que se trate de una empresa existente que busca expandirse o un nuevo inversionista en la isla, estos recursos lo ayudan a aprovechar al máximo el ecosistema de la fuerza laboral de Puerto Rico. Aproveche la oportunidad de transformar su estrategia de selección de personal.

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Aprovechar la Diáspora

Casi cinco millones de puertorriqueños viven en el territorio continental de Estados Unidos, muchos de los cuales están ansiosos por regresar a la isla. Junto con otras partes interesadas clave de la isla, Invest Puerto Rico está trabajando en iniciativas para aprovechar el potencial de estas personas. Uno de nuestros socios, ConPRmetidos, lanzó El Comeback, una iniciativa para recolectar los currículos de trabajadores calificados en el continente y conectarlos con empresas en Puerto Rico. Hasta el momento, ConPRmetidos ha identificado a casi 30,000 individuos. Esto significa que su empresa puede beneficiarse de un grupo de talentos que crece día a día. Para ayudar a traer talento a Puerto Rico, el Código de Incentivos de Puerto Rico (conocido asimismo como la Ley 60) también otorga créditos a los empleadores que buscan atraer talento difícil de reclutar a la isla. Lea sobre la Ley 60 para obtener más información.

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